PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Tiene como finalidad:

• Proteger la salud de los trabajadores.
• Cumplir con la normativa nacional.
• Implementar y mejorar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
• Prevenir enfermedades y accidentes laborales.
• Reducir los riesgos para la salud de los trabajadores y visitantes.
• Mejorar la imagen de la organización.

El SG-SST es un sistema de principios, políticas, métodos y mecanismos que se implementan a través del plan anual. Este plan establece las actividades, responsables, fechas y recursos para la ejecución del sistema.

En Perú, todas las empresas están obligadas a contar con un plan anual de SG-SST, según lo establece la Ley N° 29783. Además, la ley exige que los empleadores capaciten a sus colaboradores en materia de SG-SST para que participen en la elaboración del plan.

En AUDACO, les elaboramos el plan anual de seguridad y salud en el trabajo a la medida de tu organización.

CONTENIDO DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1. INTRODUCCIÓN
2. BASE LEGAL
3. ALCANCE
4. LINEA BASE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
5. MEJORA CONTINUA
6. POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
7. OBJETIVOS Y METAS PARA EL AÑO 2024
8. SUPERVISOR Y/O COMITÉ DE SEGURIDAD
9. REGLAMENTO INTERNO
10. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES (IPERC).
11. MAPA DE RIESGOS
12. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES
13. CAPACITACIONES EN SST
14. PROCEDIMIENTOS
15. INSPECCIONES INTERNAS DE SST
16. SALUD OCUPACIONAL
17. CLIENTES, SUBCONTRATOS Y SERVICIOS
18. PLAN DE CONTINGENCIAS
19. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
20. AUDITORÍAS
21. ESTADÍSTICAS DE SST
22. IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN
23. PRESUPUESTO
24. MANTENIMIENTO DE REGISTROS
25. REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
26. PROGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO